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SDGs 大藪組の取組み
Initiatives for SDGs
持続可能な開発目標 SDGsとは
SDGsとは2015年に国連が新たに設定した2030年に向けた「持続可能な開発目標」(Sustainable Development Goals)のことです。
国際社会の共通課題に対する17の目標とそれに対応する169のターゲットから構成されています。世界規模での気候変動への配慮、貧困や飢餓の根絶、格差是正など、地球上の誰一人として取り残さない(Leave no one behind)ことを誓い、あらゆるステークホルダーの参画が期待されています。
大藪組は、社会とともに持続的に成長してまいります。
社員ひとりひとりに対して
当社は、性別・年齢を問わず社員一人一人が活躍する組織を目指しています。社員と共に成長できる会社であり続けるために、働きやすい社内環境を整備し、柔軟な働き方を取り入れるなど、社員の充実した暮らしを支援しています。
働き方
  • 短時間勤務制度の導入や定年後の再雇用など柔軟な働き方を採用
給与面
  • 貢献度の高い社員に対する表彰として『社長賞』の授与
  • 資格取得支援及び資格手当ての支給
会社の取組み
  • 福岡県子育て応援宣言企業
  • 福岡県介護応援宣言企業
  • 筑後市子育て応援暖の家
社会に対して
当社は、明治23年の創業から今日まで、地域からのご縁やご支援により事業を継続してきました。恩恵ある社会への感謝を忘れず、社会に役立つ活動に積極的に取り組んでいます。
寄付など
  • 使用済み切手の寄付
    (認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを日本委員会)
  • 筑後市奨学会への寄付
  • 赤い羽根共同募金への寄付
  • 献血活動への積極的参加
災害時の支援など
  • 災害復旧工事の施工
  • 防災協定に基づき要請時に出動
環境に対して
当社は、事業を通して、環境保全活動を推進しています。
身近なところでは会社や工事現場周辺の環境整備を行っています。
自然環境保護の立場と人々の暮らしに必要なインフラ整備とのバランスを常に考えながら、事業に取り組んでいます。
事業を通じて
  • 上下水道整備工事の施工
  • 林道整備工事の施工
  • リノベーション工事の施工
環境に対する会社の活動
  • 自動車燃費目標基準の設定による意識づけ
  • 本社屋上と自社ビルに太陽光のパネル設置
  • ISO14001 取得
  • 筑後市の『川と水を守る運動』への参加
  • 筑後市環境パートナー事業
  • ふくおかプラごみ削減協力店
  • エコ事業所
など県や市の地域貢献活動に参加しています
ABOUT大藪組について
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